Intern organisationsutveckling är viktig men ofta svår att visualisera och följa upp. Därför ville Trana Psykologer att vi skulle skapa en fysisk metod för att påminna medarbetare om deras mål och samtidigt göra det roligt, engagerande och motiverande att uppnå dem.

Resultatet är STIG – En spelliknande stad där mål visualiseras som pjäser som rör sig upp mot toppen. Detta ger ett konkret sätt för medarbetare att samlas kring interna utvecklingsmål och uppmuntras till diskussion och social interaktion.